¿QUE ES EL EMPRENDIMIENTO?
 El emprendimiento se define como la capacidad o actitud de una persona de alcanzar sus metas propuestas, por lo tanto esta puede aceptar  nuevos retos y proyectos, logrando así avanzar una paso más y sobresaliendo por encima sobre si misma.

Este  en la sociedad actual  ha ganado una gran importancia debido a la  necesidad de muchas personas de lograr su independencia y estabilidad económica, dejando de lado su conformismo y aventurándose a seguir sus sueños sin importar los obstáculos de que tenga que atravesar.
 

             

                             LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO

El emprendimiento en la cultura actual es considerado el motor de todo lo que conocemos en la actualidad por ello, hoy en día es muy importante implementarlo en los sistemas educativos debido a su gran influencia en los empresarios del mañana ya que  ayuda a promover la imaginación y la creatividad.

                                                     DECÁLOGO DEL EMPRENDEDOR

1. TENER UNA VISIÓN DE FUTURO, de corto, mediano y largo plazo, trazando metas y planes para concretárlos y decidiendo que hacer hoy a la luz de lo que espera y desea para mañana.

2. CREAR E INNOVAR, aprovechando oportunidades y recursos que otros no perciben, creando formas nuevas para satisfacer necesidades, solucionar problemas, generar el cambio o mejorar continuamente.

3. ASUMIR RIESGOS Y TOMAR LA INICIATIVA, guiándose por su intuición y la información de la que dispone, no tiene todo absolutamente claro, pero a pesar de ello se anima pero de manera calculada asumiendo constantemente nuevos desafíos y los efectos de sus decisiones.

4. CONFIAR EN SÍ MISMO Y EN LOS DEMÁS, demostrando lo que sabe, lo que puede hacer y lo que vale, a sí mismo y a los demás. Tiene la sensación de lograr el éxito en lo que emprenda y que los otros pueden ayudarle en esa tarea.

5. SER OPTIMISTA, reconoce que su trabajo no es de corto plazo sino de largo plazo, tiene paciencia y sabiduría para esperar en ello asumiendo una postura positiva, no se siente triunfador inmediatamente ni se confía en el triunfo rápido y fácil sino que sigue innovando sigue buscando nuevos desafíos.

6. SER RESPONSABLE, cumple las tareas y obligaciones tanto en el ámbito familiar, laboral, empresarial y como miembro o líder de su comunidad, en los plazos previstos evitando postergaciones y acumulación.

7. TENER DESEOS DE SUPERACIÓN E INDEPENDENCIA, busca permanentemente renovarse personal y profesionalmente, capacitándose y buscando información sobre todo de los actores relacionados con su entorno, en forma personal y/o utilizando redes. Asimismo busca su libertad y autonomía para crear sus propias oportunidades y capitalizar sus propias habilidades, que con tanto esfuerzo ha adquirido.

8. SER PERSEVERANTE, sabe que se puede equivocar, pero también que puede triunfar al intentarlo de nuevo, aprende de los errores y los supera, no se deja vencer por las desventajas, manteniéndose firme en las decisiones que adopta o en las ideas que asume.

9. SER COLABORADOR Y APASIONADO POR EL TRABAJO, está convencido que el éxito es 99% de transpiración y 1% de inspiración, persuade y muestra una actitud favorable para trabajar en equipo para lograr un mismo fin.

10. TENER HÁBITO AL AHORRO, dispone planificadamente y optimiza el uso de sus recursos económicos evitando apuros.                                

                               

                   EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL

El emprendimiento empresarial, es una alternativa diferente a la ya conocida, y que además, permite más libertades a quien la ejerce. Pero ¿qué es el emprendimiento empresarial?, se podría definir este como la iniciativa de un individuo para desarrollar un proyecto de negocios o una idea en particular que genere ingresos, es decir, crear una microempresa. Veamos como lo define Jeffrey A. Timmons, profesor de enfoque empresarial y autor de “The Enterpreneural Mind”: “Significa tomar acciones humanas, creativas para construir algo de valor a partir de prácticamente nada. Es la búsqueda insistente de la oportunidad independientemente de los recursos disponibles o de la carencia de éstos. Requiere una visión y la pasión y el compromiso para guiar a otros en la persecución de dicha visión. También requiere la disposición de tomar riesgos calculados…”.
                

La idea de conseguir un empleo seguro ya no es tan seguro ni motivante, por lo cual, algunas personas han decidido optar por otra alternativa, en la cual encontramos El Emprendimiento  Empresarial, ya que estas personas se han visto sin empleo, han tenido la necesidad de buscar una nueva salida, al igual que sucede en el libro ¿quién se ha llevado mi queso?, del Dr. Spencer Johnson, vemos que a estas personas se les acabó el queso y tuvieron que salir a buscar uno nuevo.